按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員提供：

1.身份證及其他有效身份證明原件；

2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）原件；

3.證明本人工作技能的職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)原件；

4.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等原件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

（六）綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績(jī)按從高到低的順序排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入；如同一崗位參加考試的考生綜合成績(jī)均低于60分的，不予錄用，則該崗位此次招聘計(jì)劃取消?？忌C合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂(yōu)網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公布，公示期3個(gè)工作日。

（七）考察

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）主要針對(duì)擬錄用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。考察不合格者，不予錄用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

（八）體檢

按照綜合成績(jī)和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂(yōu)）安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格確定為擬錄用人員。

（九）公示和聘用

擬錄人員名單在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（十）遞補(bǔ)

在面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)報(bào)考人員不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。

（一）擬錄用人選在筆試、面試、考察、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在酒管公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（四）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

 

（一）咨詢(xún)電話(huà)

前程無(wú)憂(yōu)楊老師 0871-68010700轉(zhuǎn)685

前程無(wú)憂(yōu)郭老師 0871-68010700轉(zhuǎn)832

（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日9:00-17:00）。

（二）本次招聘由昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0871-63202086；其他未盡事宜，由昆明發(fā)展酒店管理有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（附件1）：《昆明發(fā)展酒店管理有限公司（昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店）2022年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃/upfile/file/20220601/20220601170006_3873.xls表》

昆明發(fā)展酒店管理有限公司
2022年5月27日